안녕하세요.
여러분들이자소서를 빠르고 답변에 대한 정확한 대답을 쓰기 위해 도움이 되었으면 하는 마음으로 그쪽에 초점을 맞추겠습니다.
한국가스안전공사(체험형 인턴)에 대해 분석해 보았습니다.
채용공고 요약
채용분야: LPG 시설개선 채험형 청년인턴(서민층 LPG시설개선사업 현장검수 지원 및 행정보조), 채용 전환형 아님!!
우대사항: 직무 관련 자격증, 운전가능자, 충북인재 및 비수도권 지역 인재
서류전형에서 4배수로 거른다는 것이 주의할 점이네요.
자기소개서는 총 5문항입니다.
*경험기술서 (직무관련 경험사항을 기재한 경우에 한하여)
경험사항에 기재한 사항에 대하여 학습경험, 활동내용, 활동결과에 대하여 자유양식으로 서술
*자기소개서
1. ‘국민과 함께하는 가스안전, 가스안전산업과 함께 만드는 안전한 세상’이라는 우리 공사 미션(Mission)에서 알 수 있듯이 한국가스안전공사는 가스의 안전한 공급을 통한 가스사고 예방이라는 공익적 목적을 수행하고 있습니다. 가스의 안전한 공급 및 사용이라는 공익 증진에 관심을 갖고 공사에 지원한 이유에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
2. 서민층 시설개선 사업은 낙후된 주거지역을 방문하여 LP가스 시설을 개선하고 이를 통해 서민층 가구의 가스사고 예방 및 생활안정에 기여하는 업무입니다. 지원하신 근무부서에서 서민층 시설 개선사업이 가장 필요할 것으로 생각되는 지역과 그 근거를 대해 기술해 주시기 바랍니다.
3. 청년인턴으로 근무하게 된다면, 업무의 숙지 및 수행은 물론 더 나아가 업무프로세스를 개선할 수 있도록 고민하는 자세가 요구됩니다. 이를 위해 스스로 학습할 수 있는 의지와 능력은 지원자들이 갖추어야 할 중요 역량입니다. 지원자의 장기간 자기개발 또는 소속 조직의 발전을 위해 학습하고 노력한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
4. 서민층 시설개선 사업은 현장 점검 뿐 아니라 관련 행정 업무 수행이 요구됩니다. 사무자동화(OA)프로그램(Excel, 파워포인트 등)에 관한 교육/업무수행 경험이 있다면 이에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
지금부터 한 문항씩 알아보겠습니다.
*경험기술서 (직무관련 경험사항을 기재한 경우에 한하여)
경험사항에 기재한 사항에 대하여 학습경험, 활동내용, 활동결과에 대하여 자유양식으로 서술
이 문항 같은 경우는
한국수자원공사자기소개서(https://doeverythingnow.tistory.com/8?category=783132)에서
언급하였기 때문에 참고하시고 넘어가시면 될 것 같습니다.
1. ‘국민과 함께하는 가스안전, 가스안전산업과 함께 만드는 안전한 세상’이라는 우리 공사 미션(Mission)에서 알 수 있듯이 한국가스안전공사는 가스의 안전한 공급을 통한 가스사고 예방이라는 공익적 목적을 수행하고 있습니다. 가스의 안전한 공급 및 사용이라는 공익 증진에 관심을 갖고 공사에 지원한 이유에 대해 구체적으로 기술해 주시기 바랍니다.
첫번째 문제는 지원동기 입니다.
급하신분은, 다른 기업과 마찬가지로 본인이 생각하는 회사 선택 기준을 키워드로 작성합니다.
키워드를 정하여 '이 회사가 거기에 맞고 그래서 지원한다. 그래서 입사 후 이런 방향으로 일을 해내겠다.' 라고 쓰시면 됩니다.
예를 들어,
제가 이 회사를 지원한 이유는 회사의 비전 때문입니다. 이 회사의 ~~한 모습은 비전이 있다 생각하였고 이곳에서 ~~직무에서 ~~한 업무를 통해 실력을 쌓아나가겠습니다.
이때, 이 회사의 ~~한 모습 이 부분은 뉴스 검색을 통해 회사가 나아가는 방향, 사업 같은 것들을 말해주면 좋습니다.
(지원 동기 쓰는 법에 대해서는 나중에 자세히 다루도록 하겠습니다.)
2. 서민층 시설개선 사업은 낙후된 주거지역을 방문하여 LP가스 시설을 개선하고 이를 통해 서민층 가구의 가스사고 예방 및 생활안정에 기여하는 업무입니다. 지원하신 근무부서에서 서민층 시설 개선사업이 가장 필요할 것으로 생각되는 지역과 그 근거를 대해 기술해 주시기 바랍니다.
이번 체험형 인턴 같은 경우는 지역을 세분화 하여 여러 지역 인재들을 뽑기 위함이므로, 그 지역에 대한 이해도를 필요로 하는 문항 입니다.
자신이 생각하는 지역의 낙후된 주거지역과 그 이유를 생각해 보시고 낙후된 포인트를 어떤 사업을 통해 해결할 수 있을지 아이디어를 작성해주시면 됩니다.
3. 청년인턴으로 근무하게 된다면, 업무의 숙지 및 수행은 물론 더 나아가 업무프로세스를 개선할 수 있도록 고민하는 자세가 요구됩니다. 이를 위해 스스로 학습할 수 있는 의지와 능력은 지원자들이 갖추어야 할 중요 역량입니다. 지원자의 장기간 자기개발 또는 소속 조직의 발전을 위해 학습하고 노력한 경험에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
합격하면 사무실에 와서 어떤 자세로 어떤 방향을 갖고 공부할래?를 묻는 문항 입니다.
인턴, 신입에게 요구하는 가장 중요한 자세는 '능동적 태도' 입니다. 업무를 배우거나 업무프로세스 개선 아이디어를 도출할 때 적극적으로 질문하고 아이디어를 도출해내는 자세가 필요합니다.
자신이 대학생활 중 열정적으로 자신의 능력치를 UP 시켰던 경험을 써주시면 됩니다.(전공적 능력이 아니어도 괜찮습니다.)
예를들어, 카페에서 알바를 했다고 가정해보겠습니다.
카페업무를 수행하면서 저는 고객과 소통하는 능력이 가장 중요하다고 생각합니다.
그래서 더 소통능력을 키우기 위해서 방법에 대해 고민하였고, 기존에 ~~행동하여 대하던 것을 ~~한 방식으로 바꾸어 더 효과적으로 소통할 수 있었습니다. 이처럼 저는 어느 곳에서나 업무를 위해 중요한 능력을 캐치하고 이를 발전시키는 역량이 있습니다.
이런식으로 전공적 능력이 아니어도 어떤 상황에서 중요한 역량을 파악하여 이것을 발전시켰다는 소재로 글을 쓰시면 됩니다.
4. 서민층 시설개선 사업은 현장 점검 뿐 아니라 관련 행정 업무 수행이 요구됩니다. 사무자동화(OA)프로그램(Excel, 파워포인트 등)에 관한 교육/업무수행 경험이 있다면 이에 대해 기술해 주시기 바랍니다.
많은 대학생들이 OA관련 경험이 없으리라 생각 됩니다.
가장 좋은 방법은 컴퓨터활용능력, MOS 등 자격증 소지 여부를 밝히고 ~~공부를 했다고 하는 것이 BEST 답변입니다.
하지만, 이러한 자격증이 없고, 아무것도 모른다 어쩌냐!! 하시는 분들은
구글 블로그나 네이버 블로그를 통해 엑셀,PPT 기본기능 설명에 관한 글을 몇개 보시고
대학교 팀플에서 이를 이용하여 효과적인 DATA를 만들고 효과적인 프레젠테이션을 수행하였다고 써주시는 것이 최선의 방법이라 생각합니다.
체험형 인턴은 비록 채용과는 이어지지는 않지만
향후 같은 기업에 지원할 시 가산점이 될 것이라 생각되고
회사 생활의 맛보가라는 점에서 매우 좋은 기회라 생각합니다.(돈도 많이 주고요)
대부분 체험형 인턴은 일을 시키기 보다는 사무실에서 공부할 기회도 많고 선배들의 회사에 대한 이야기를 들을 수 있기 때문에
열심히 준비하셔서 좋은 결과가 있으시면 좋겠습니다.
감사합니다.
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