[한국수력원자력(주) 자소서] 한국수력원자력(주) 자기소개서 분석을 통한 합격

안녕하세요.

 

한국 수력원자력(주)체험형 인턴 공고가 났습니다.

개인적으로 취업을 위해 여러 활동들이 중요하지만, 개인적으로 인턴만큼 이 직무가 나와 맞는지, 이 회사가 내가 오래오래 다닐 회사인지 알아볼 수 있는 좋은 기회라 생각합니다.

 

이제 자소서 항목에 대해 분석해 보겠습니다.

 

채용공고 요약

채용분야: 지역별 420명 채용 체험형 청년인턴, 채용 전환형 아님!!

우대사항: 자기소개서70/어학10/어학5/자격증15/가점(장애인,기초생활수급자 등)

일정: 21.2.15~21.2.25(15시)

자기소개서는 총 3문항입니다.

*자기소개서

체험형 청년인턴 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주십시오. (600자 이내)

집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 구체적으로 작성해 주십시오. (600자 이내)

체험형 청년인턴을 수료한 후 향후 계획에 대해 작성해 주십시오. (400자 이내)

 

지금부터 한 문항씩 알아보겠습니다.

 

체험형 청년인턴 지원 동기 및 입사 후 포부에 대해 작성해 주십시오. (600자 이내)

 

첫번째 문제는 지원동기 및 입사 후 포부입니다.

600 자라는 짧은 글자 수에서 지원동기와 포부를 동시에 묻고 있습니다.

이러한 경우 각 문항당 300자씩 작성하시면 됩니다.

지원동기 같은 경우, 특별한 지원동기가 없다면 다른 기업과 마찬가지로 본인이 생각하는 회사 선택 기준을 키워드로 하여 자소서를 작성합니다.

 

키워드를 생각하여 '이 회사가 내가 생각하는 00 기준에 맞고 그래서 지원한다. '라고 쓰시면 됩니다.

그래서 입사 후 이런 방향으로 일을 해내겠다.

예를 들어,

제가 이 회사를 지원한 이유는 회사의 비전 때문입니다. 이 회사의 ~~ 한 모습은 비전이 있다 생각하였고 이곳에서 ~~직무에서 ~~한 업무를 통해 실력을 쌓아나가겠습니다.

 

이때, 이 회사의 ~~한 모습  이 부분은 뉴스 검색을 통해 회사가 나아가는 방향, 사업 같은 것들을 말해주면 좋습니다.

(아래 링크에 지원동기 작성법에 대해 설명하였습니다.)

https://doeverythingnow.tistory.com/45?category=783131

 

추가적으로 포부입니다.

포부 같은 경우 많은 지원자들이 실수하는 부분이 구체적으로 작성하지 않는다는 점입니다.

열정적인 모습으로 업무에 임하겠습니다. / 배우려는 자세로 적극적으로 일하겠습니다. /  책임감 있게 일하겠습니다.

이러한 포부가 무슨 의미가 있을까요?

평가자는 구체적으로 지원자가 무엇을 할지에 대한 답을 원합니다.

00팀에 입사하여 ~~ 한 업무를 하며 --한 능력들을 바탕으로 역량을 쌓아 **분야의 전문가로 성장하겠습니다.

위 문장이 앞서 말씀드린 예시보다 구체적이지요?

내가 어떠한 일을 하고 싶은지 회사에서 어떤 분야의 전문가가 되고 싶은지에 대해 서술해주세요.

 

집단(학교, 회사, 동아리, 동호회 등)의 원만한 화합, 또는 공동의 목표 달성을 위해 남들보다 더 많이 노력하고 헌신했던 경험을 구체적으로 작성해 주십시오. (600자 이내)

결국 회사는 집단이 모여서 하나의 목표를 향해 달려가는 집단입니다. 여러 사람과 일을 할 때 여러 가지 장점들을 발휘할 수 있지만 이 회사에서 요구하는 모습은 ' 더 많이 노력하고 헌신적인 모습'입니다.

대외활동, 인턴, 팀 프로젝트, 아르바이트 등을 하며 이러한 모습을 보여 성과를 낸 경험에 대해 서술해주세요.

반드시 어떤 식으로 노력하였는지 구체적으로 작성하고, 어떠한 성과가 있는지도 서술해야 합니다.

 

체험형 청년인턴을 수료한 후 향후 계획에 대해 작성해 주십시오. (400자 이내)

체험형 인턴이 비록 채용과 직접적으로 연결되지는 않지만, 후에 공채 지원 시 가산점이 있기에 이러한 문항도 생긴 것 같습니다.

인턴을 하면 느낀 점이 있고 부족한 점을 찾을 수 있을 것입니다.

그 부분에 대해 발생하는 문제들을 예상하며 이에 대해 짚고 넘어가며 이러한 것을 보강하여 더 좋은 모습으로 찾아오겠다.라는 의미로 400자를 작성해주시면 됩니다.

인턴 동안 어떠한 부족한 점을 느낄 수 있을까요?

제 경험을 바탕으로 보자면, 가장 먼저 이 직무가 어떤 일을 하는지에 대해 구체적으로 느낄 수 있었습니다. 그래서 관련 전공을 어떤 것을 공부해야 할지, 발표 스킬도 키워야겠네?라는 생각들을 하였습니다. 이러한 문제점들을 어떻게 해결할지 향후 계획에 대해서도 작성해주시면 됩니다.

예를 들어보겠습니다.

많은 대학생들이 OA 관련 경험이 없으리라 생각됩니다. 인턴 경험 중에 아마 일은 안 하겠지만, 선배들이 문서작업을 하는 것을 종종 목격하게 될 것입니다. 많은 취준생들이 이 부분에 대해 어려움을 느낄 것이고요.

인턴경험 동안 이러한 부족함을 느낄 것이고 향후 컴퓨터 활용능력, MOS 등을 따며 역량을 쌓겠다 라는 식으로 답을 작성하면 되겠네요.

체험형 인턴은 비록 채용과는 이어지지는 않지만

향후 같은 기업에 지원할 시 가산점이 될 것이라 생각되고 회사 생활의 맛보기라는 점에서 매우 좋은 기회라 생각합니다.(꿀 알바라는 평가가 많아요)

 

하지만 그 무엇보다도 내가 가고 싶은 회사의 선배들에게 직접적인 업무 얘기 회사 얘기를 들을 수 있기 때문에 좋은 기회라 생각합니다.

열심히 준비하셔서 좋은 결과가 있으시면 좋겠습니다.

 

감사합니다.