[한국수자원공사 자소서] 한국수자원공사 자기소개서 분석을 통한 합격(下)

上편에 이어서 4번부터 분석을 해보겠습니다.

* [직업윤리] 어떠한 일을 진행할 때, 원칙 준수와 일의 효율성 사이에서 갈등했던 경험에 대해 서술하고, 갈등 해결을 위해 구체적으로 어떠한 노력을 하였는지 서술해주십시오.

4번 문제는 공기업 자소서에 종종 등장하는 문제입니다. 정말 어렵습니다.

원칙 준수에 초점을 맞추면서도 일의 효율성을 살릴 수 있는 방안에 대해 고려하였고 결국 두마리 토끼를 잡았다 라는 방향으로 글을 써주셔야 합니다.

공기업에서 원칙 준수는 매우 중요 역량이기 때문에 우선적으로 초점을 맞추셔야 합니다.

* [조직이해능력] K-water에 입사지원한 동기 및 입사 후 실천하고자 하는 목표를 K-water 인재상(내실, 혁신, 신뢰) 중 자신과 가장 잘 부합하는 역량과 결부시켜 작성해주십시오.

5번 문제는 정말 많은 것을 쓰라고 하네요. 지원동기, 목표, 인재상... 말도 안 되는 문제지요

저 같은 경우는 모든 회사의 지원동기 쓰는 방법이 비슷합니다.

키워드를 정하여 이 회사가 거기에 맞고 그래서 지원한다. 그래서 입사 후 이런 방향으로 일을 해내겠다. 라고 쓰시면 됩니다.

예를 들어,

제가 이 회사를 지원한 이유는 회사의 비전 때문입니다. 이 회사의 ~~한 모습은 비전이 있다 생각하였고 이곳에서 ~~직무에서 ~~한 업무를 통해 실력을 쌓아나가겠습니다.

이때, 이 회사의 ~~한 모습  이 부분은 뉴스 검색을 통해 회사가 나아가는 방향, 사업 같은 것들을 말해주면 좋습니다.

(지원 동기 쓰는 법에 대해서는 나중에 자세히 다루도록 하겠습니다.)

한국수자원공사의 인재상은 다음과 같습니다.

내실人, 혁신人, 신뢰人(사이트 참고하세요.)

https://www.kwater.or.kr/recr/sub01/hrsys/hrs01TabPage.do?s_mid=119

글자 수가 짧기 때문에 한두 줄 정도로 빠르게 넘어가는 게 좋겠네요.

원하는 것 하나 정해서 적어봅니다.

예를 들어,

제가 ~~활동을 통해 ~~창의적 업무를 수행하여 한계를 뛰어넘은 경험은 혁신人에 적합하다고 생각하여 지원하였습니다.

이런 식으로 넘어가면 좋을 것 같습니다.

경험 기술서

* 입사지원한 선발분야(단위) 관련 교육, 경력, 경험사항에 대해 상세히 기술해주시기 바랍니다.

※ 경험기술서 작성 시에는 아래의 내용을 포함하시어 기술해주시기 바랍니다.

- 본인이 맡은 주요 역할

- 주요 활동내용 및 성과 (정량적 측면과 정성적 측면으로 나누어 작성)

- 활동성과를 높이기 위해 본인이 기울인 노력

- 성과로 인해 조직에 기여한 내용 및 기여 정도

- 향후 본인이 지원한 분야 업무 수행 시 기여할 수 있는 측면

※ 블라인드 채용에 따라 학교, 나이, 출신지 등을 암시할 수 있는 내용은 기재하지 마시기 바랍니다.

경험 기술서는 모든 공기업 자소서에서 요구하기 때문에 깔끔하게 한번 정리하는 것이 좋습니다.

서술형보다는 보고서 형식이 좋다고 생각합니다.

사실상 자소서 항목에서 가장 중요한 항목이라고 생각합니다. 면접관도 우선적으로 읽을 것이라 예상되기 때문에 가독성이 중요합니다.

-00 설비 교육

00에서 주최사는 00설비교육을 통해 현장 안전 및 설비 유지 보수 프로세스에 대한 이해도 향상

앞으로 00직무에서 ~~업무를 하는데 관련이 있음.

00인증 자격 획득

이런 식으로 나열하면 좋을 것 같습니다.

글이 정말 길었네요.

자기소개서 같은 경우는 면접 과정에서 중요하기 때문에 너무 시간을 투자하는 것은 추천해 드리지 않습니다.

쓸 시간에 NCS 공부하셔야조...

면접 때 입으로 수습 가능한 정도의 글만 작성해 주시면 됩니다.

단, 자신 있게 말할 수 있는 소재를 작성해 주시는 것이 매우!! 중요합니다.

얼른 작성하시고 공부하러 가시면 되겠습니다.

다들 좋은 결과 있으시길 바랍니다.