직무기술서 관련 자소서 항목 작성 방법

안녕하세요.

 

이번 시간은 직무기술서 관련 자기소개서 문항 작성방법에 대해 알아보겠습니다.

지원서를 쓰면서 아래와 같은 문항에 대해 많이 보셨을 것입니다.

지원 분야의 직무를 수행하는 데 있어 지원자의 전문성 장점을 소개하고 전문성 향상을 위한 그동안의 노력과 입사 후 코레일 기여 방안에 대해 작성해 주십시오.

지원한 분야에 적합한 본인의 역량 또는 자질에 대해 기술하고, 입사 후 이를 어떻게 활용하고 싶은지 기술하여 주십시오.

청년인턴 직무와 관련하여 본인이 수행한 경력 또는 경험 중 가장 대표적인 것에 대해 기술하여 주십시오.

이러한 문항들은 한번만 잘 써두면 복사 붙여 넣기가 쉽기 때문에 한번 작성할 때 잘 작성하는 것이 중요합니다.

그럼 이제부터 작성방법에 대해 알아보겠습니다.

 

먼저 어떠한 역량이 중요하고 그렇게 생각하는 이유에 대해 상황에 따라 작성하도록 합니다.

해당 직무에 대한 이해도가 높아보이게 할 수 있습니다.

기본적으로, 직무 역량에 관한 문항은 이와 관련된

전문지식, 기술 등에 관해 작성하는걸 우선으로 해야 합니다.

다만, 글자 수가 많거나 위의 경험이 없으시다면 인성적인 역량을 작성해야 합니다.

 

전문지식, 기술에 대한 지식을 가지고 있는 취준생들은 이에 관한 내용을 작성하기는 쉬울 것입니다.

~~ 한 자격증, ~~ 과목 수료, ~~ 직무 인턴 경험 등 본인이 한 노력들에 대해 즐거운 마음으로 작성하도록 합니다.

한 가지 경험에 대해 스토리텔링 방식으로 작성해도 되고, 자신이 공부한 과목이나 자격증을 나열하는 방식으로 작성해도 됩니다.

다만 작성을 할 때 두괄식으로 ~~ 한 역량이 있다고 한 줄로 정리한 후에 나열하도록 합니다.

 

위에 말씀드린 대로, 전문지식이 우선입니다.

다만, 글자 수가 많거나 관련 경험이 없는 경우 인성적인 역량을 작성해야 합니다.

인성적인 역량이 무엇일까요?

해당 직무를 수행하기 위한 태도라고 생각하면 됩니다.

물론 이 부분에 대해서는 사람마다 느끼는 게 다를 것입니다. 그래서 위에 말씀드린 대로 어떠한 역량이 중요하고 왜 그렇게 생각하는지에 대해 잘 설명을 해야 합니다. 추가로, 입사하여 해당 역량을 어떻게 활용할지에 대해서도 충분히 설명해야 합니다.

혹시 어떤 역량을 적어야겠는지 모르시겠다면, 회사의 인재상을 참고하도록 합니다.

인재상에 대한 필요성을 언급하는데 마이너스를 할 회사는 없습니다.

개인적인 생각으론, 채용인원이 큰 회사의 경우에는 인성적인 역량을 작성하여도 문제가 없을 수 있습니다.

다만, 채용인원이 적은 회사의 경우에 타 지원자에 비해 전문성이 떨어져 보일 수 있다는 약점이 있습니다.

시간이 되시고 기회가 되신다면 관련 역량을 쌓으면 좋겠네요.

마지막으로 전체적인 글 구조를 생각해보겠습니다.

1) 해당 직무에 필요한 역량이 무엇이고 그 이유

2) 해당 역량을 갖추기 위해 한 노력이나 경험(전문지식 / 인성적인 역량)

3) 해당 직무에서 위의 역량들을 어찌 발휘할지입니다.

이 3가지 스텝을 줄기로 생각하고 글을 쓰면 됩니다.

 

직무기술서는 다른 항목보다 본인을 차별화할 수 있는 항목입니다.

그렇기 때문에 더욱더 공들여서 작성해야 합니다.

한번 제대로 작성하고 계속 써먹으시길 바랍니다.

아래 입사 지원동기 쓰는 방법도 한번 봐주세요.

https://doeverythingnow.tistory.com/45?category=783131

감사합니다.